羅伯特·K·格林利夫 (Robert K. Greenleaf) 負責發展“僕人式領導”的概念。 在他看來，有兩種類型的領導者，一種是注重領導力，一種是注重服務。 第一個將更具指導性，他們的目標基於個人目標，第二個，他們的首要任務是服務並幫助其他團隊成員茁壯成長並出色地完成工作。 您想介紹公司如何應用/可以應用僕人式領導嗎？ 這個以幾何元素作為裝飾的演示文稿可以幫助你。 佔位符文本是法語的，因此您可以毫無問題地用法語進行演示。

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